Workable
- Recruiting und BewerbermanagementKategorie
- AboPreismodell
- k. A.Sitz
- k. A.Deutsch
Worum es geht
Workable ist eine internationale Recruiting-Plattform für Stellenveröffentlichung und Bewerbermanagement. Der Anbieter beschreibt sie als Werkzeug, mit dem Teams Stellen auf mehreren Kanälen ausschreiben und Bewerbungen in einer Oberfläche bündeln. Du legst Stellen an, nimmst Bewerbungen entgegen und beurteilst Kandidaten gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Das Produkt richtet sich an ein internationales Publikum, die Website und die Preisseite liegen uns in englischer Sprache vor. Ob die Anwendung auf Deutsch bedienbar ist, und wo das Unternehmen seinen Sitz hat, haben wir nicht gesichert, weshalb beide Angaben hier offenbleiben. Aktuelle Tarife stehen auf der Preisseite des Herstellers. Wenn dein Team keine englischsprachige Software einsetzen möchte, ist das ein Prüfpunkt vor der Einführung.
Kernfunktionen
- Stellen veröffentlichen
- Bewerber in einer Oberfläche bündeln
- Kandidaten gemeinsam bewerten
- Pipeline für Auswahlprozesse
- Preisübersicht auf der Herstellerseite
Passend für
Workable ist für Unternehmen interessant, die international oder englischsprachig einstellen und eine Plattform mit weit verbreiteter Marktpräsenz suchen. Für rein deutschsprachige Teams, die Bedienung und Support auf Deutsch erwarten, ist vorab zu prüfen, ob das Angebot passt. Für gelegentliche Einstellungen lohnt der Vergleich mit schlankeren Alternativen. Gerade bei knappen Ressourcen hilft ein Test mit zwei Beispielstellen, um den tatsächlichen Aufwand einzuschätzen.
Stärken und Grenzen
Workable steht im internationalen Wettbewerb mit Greenhouse, Recruitee und Teamtailor. Gegenüber deutschen Anbietern wie softgarden oder d.vinci fehlt uns eine gesicherte Angabe zu deutschsprachiger Bedienung, weshalb du diese Frage selbst klären solltest. Eine Bewertung der Qualität nehmen wir nicht vor, denn dazu fehlen belegte Fakten. Entscheidend sind dein Einstellungsvolumen, die gewünschten Sprachen und ob du Anbindungen an andere Systeme brauchst. Die Unterschiede liegen dann eher in Detailfragen, die du nur im Test erkennst, etwa in der Bedienung, den Anbindungen und der Dokumentation. Vergleiche daher mindestens zwei Anbieter praktisch. Hilfreich ist ein kurzer Vergleichstest mit einer echten Stelle.
DSGVO im Blick
Auch hier werden Bewerbungsunterlagen verarbeitet. Weil uns der Vertragspartner und der Standort des Anbieters nicht gesichert vorliegen, solltest du beides vor dem Start schriftlich erfragen. Frage den Hersteller nach Auftragsverarbeitung, Speicherort und Aufbewahrung, solange du noch in der Testphase bist. Lege fest, wer im Haus Rechte vergibt und regelmäßig überprüft.
Offizielle Links
Vergleichbare Software
| Software | Preismodell | Sitz | Deutsch | Open Source |
|---|---|---|---|---|
| Personio Recruiting | Abo | Deutschland | ja | nein |
| softgarden | Abo | Deutschland | ja | nein |
| JOIN | Freemium | Schweiz | ja | nein |
| Recruitee | Abo | Niederlande | k. A. | nein |
| d.vinci | k. A. | Deutschland | ja | nein |
| Teamtailor | Abo | Schweden | k. A. | nein |
| Workable | Abo | k. A. | k. A. | nein |
| Greenhouse | Abo | USA | k. A. | nein |
Häufige Fragen
Ist Workable ein deutscher Anbieter?
Das haben wir nicht verifiziert und führen deshalb keinen Sitz auf. Die Website und die Preise liegen in englischer Sprache vor. Frage den Vertrieb nach dem Vertragspartner. Eine schriftliche Auskunft des Anbieters über Vertragspartner und Rechnungsstellung ist für Buchhaltung und Datenschutz gleichermaßen hilfreich.
Gibt es eine deutsche Version von Workable?
Das ist nicht gesichert. Prüfe in einer Testphase, ob die Oberfläche und die Vorlagen für Bewerber auf Deutsch nutzbar sind, wenn dein Team das braucht. Teste auch die Bewerbersicht, denn Kandidaten bewerben sich in ihrer Sprache und erwarten einen verständlichen Ablauf.
Wo sehe ich die Preise von Workable?
Auf der Preisseite des Herstellers. Wir geben keine Beträge an. Bitte beachte, dass Tarife und Funktionen wechseln können, und halte Teamgröße und Stellenzahl für ein Angebot bereit. Vergleiche am besten drei Angebote mit denselben Eckdaten, damit Unterschiede bei Leistungen und Laufzeiten sichtbar werden.
Quellen und Stand
Zuletzt geprüft: 2026-10-03
Recherche und Pflege: Redaktion SaaS-Loesungen.de. Fehler gefunden? Schreib uns, wir prüfen und korrigieren.