Wechseloptionen statt Personio Recruiting
Diese Seite stellt 7 Alternativen zu Personio Recruiting aus dem Bereich Recruiting und Bewerbermanagement vor, mit Vergleichstabelle und Kurzporträts.
Wann sich Alternativen lohnen
Ein Wechsel kann sinnvoll sein, wenn du ein Bewerbermanagement mit sehr starker Ausrichtung auf Multiposting oder Karriereseiten suchst und dafür kein vollständiges Personalsystem brauchst. Auch ein Unternehmen mit eigener Personalsoftware, die sich nicht ersetzen lässt, fährt mit einem eigenständigen Werkzeug oft einfacher. Umgekehrt spricht für Personio, wenn du doppelte Datenpflege zwischen Recruiting und Personalakte vermeiden willst. Prüfe vor dem Wechsel, welche Bewerberdaten sich exportieren lassen und wie lange du sie nach Datenschutzrecht aufbewahren darfst.
Übersicht
| Software | Preismodell | Sitz | Deutsch | Open Source |
|---|---|---|---|---|
| Personio Recruiting | Abo | Deutschland | ja | nein |
| softgarden | Abo | Deutschland | ja | nein |
| Recruitee | Abo | Niederlande | k. A. | nein |
| Greenhouse | Abo | USA | k. A. | nein |
| d.vinci | k. A. | Deutschland | ja | nein |
| Teamtailor | Abo | Schweden | k. A. | nein |
| JOIN | Freemium | Schweiz | ja | nein |
| Workable | Abo | k. A. | k. A. | nein |
Was die Alternativen auszeichnet
1. softgarden
Als Spezialanbieter für Recruiting steht softgarden zwischen Gesamtsystemen für Personalarbeit und einfachen Tools für Stellenanzeigen. Anders als Personio ist der Fokus nicht die Personalakte, sondern der Bewerbungsprozess selbst. Gegenüber JOIN, das sich stark an kleine Teams richtet, ist der Zus…
softgarden und Personio Recruiting haben ihren Sitz beide in Deutschland.
2. Recruitee
Recruitee richtet sich an wachsende Unternehmen, die Einstellungen im Team und über mehrere Rollen hinweg koordinieren. Besonders passend ist es, wenn Fachbereiche aktiv bewerten sollen und nicht nur die Personalabteilung. Firmen mit ausschließlich deutschsprachigem Personal sollten die Oberfläche…
Recruitee hat seinen Sitz in Niederlande, Personio Recruiting in Deutschland.
3. Greenhouse
Greenhouse ist eine Recruiting-Plattform mit Sitz in den USA, die Stellenveröffentlichung, Bewerbermanagement und strukturierte Auswahlprozesse verbindet. Der Anbieter stellt das Konzept eines geordneten Einstellungsablaufs in den Vordergrund, bei dem mehrere Beteiligte nach festen Kriterien bewert…
Greenhouse hat seinen Sitz in USA, Personio Recruiting in Deutschland.
4. d.vinci
d.vinci bewegt sich im Umfeld deutscher HR-Software, in dem Bewerbermanagement mit anderen Personalthemen zusammenspielt. Gegenüber Personio ist die Verbindung von Anbieter und Funktionsumfang aus öffentlichen Quellen weniger leicht zu vergleichen, weil keine Preisseite bereitsteht. Gegenüber rein…
Wie Personio Recruiting stammt d.vinci aus Deutschland.
Außerdem in der Kategorie: Teamtailor, JOIN, Workable.
Checkliste für den Umstieg
- Lässt sich der Datenbestand aus Personio Recruiting vollständig exportieren?
- Bietet die neue Lösung einen Auftragsverarbeitungsvertrag und einen passenden Serverstandort?
- Gibt es Schnittstellen zu den Tools, die ihr behalten wollt?
- Wie lange läuft der bestehende Vertrag noch, und welche Kündigungsfrist gilt?
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