Alternativen zu Lexware Office Lohn & Gehalt
Du nutzt Lexware Office Lohn & Gehalt oder ziehst es in Betracht und willst wissen, was es sonst gibt? Hier findest du 7 Lösungen aus der Kategorie Lohnabrechnung mit ihren Unterschieden.
Gründe für einen Wechsel
Nutzer suchen Alternativen, wenn die Belegschaft wächst und sich die Preisstruktur mit der Zahl der Beschäftigten verändert, wenn Sonderfälle wie Auslandseinsätze auftreten oder wenn die Steuerberatung die Abrechnung im eigenen System übernehmen soll. Andere wünschen sich ein Personalprogramm mit Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterportal im selben Werkzeug und vergleichen deshalb HR-Software mit integrierter Lohnfunktion. Gelegentlich geben auch Änderungen im Tarif den Anstoß, weitere Angebote einzuholen.
Die Optionen im Vergleich
| Software | Preismodell | Sitz | Deutsch | Open Source |
|---|---|---|---|---|
| Lexware Office Lohn & Gehalt | Abo | Deutschland | ja | nein |
| Lano | Abo | k. A. | k. A. | nein |
| WorkMotion | Abo | k. A. | k. A. | nein |
| Papaya Global | Abo | Israel | k. A. | nein |
| Remote | Abo | k. A. | k. A. | nein |
| Deel | Abo | k. A. | k. A. | nein |
| DATEV Personal | k. A. | Deutschland | ja | nein |
| Rippling | Abo | USA | k. A. | nein |
Was die Alternativen auszeichnet
1. Lano
Lano richtet sich an Unternehmen mit internationalen Teams, die Abrechnungen mehrerer Dienstleister und Länder in einer Übersicht zusammenführen oder Personal ohne eigene Gesellschaft beschäftigen wollen. Die Startseite unterscheidet etwa Firmen mit mehr als 250 Beschäftigten. Für kleine Betriebe…
2. WorkMotion
WorkMotion ist ein Anbieter für internationale Beschäftigung und Gehaltsabrechnung. Die Herstellerseite beschreibt, Unternehmen zu befähigen, Mitarbeiter international zu verwalten und zu bezahlen, ohne juristischen Aufwand und ohne lokale Gesellschaften. Das Kernprodukt ist ein Employer-of-Record-…
3. Papaya Global
Im Markt der globalen Payroll-Anbieter richtet sich Papaya Global an große Organisationen und betont Zahlungsabwicklung für alle Beschäftigtenarten. Die Stärke liegt in der Bündelung vieler Länder, Vertragsformen und Zahlungswege in einer Plattform. Gegenüber Anbietern wie Remote oder Deel steht st…
Anders als Lexware Office Lohn & Gehalt (Deutschland) kommt Papaya Global aus Israel.
4. Remote
Remote spricht Unternehmen an, die Mitarbeiter oder Freelancer in anderen Ländern beschäftigen wollen, ohne dort eine Gesellschaft zu gründen, sowie Firmen, die ihre Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern bündeln möchten. Für kleine Betriebe, deren Beschäftigte ausschließlich in Deutschland arbeiten…
Ebenfalls einen Blick wert: Deel, DATEV Personal, Rippling.
Vor dem Wechsel prüfen
- Lässt sich der Datenbestand aus Lexware Office Lohn & Gehalt vollständig exportieren?
- Bietet die neue Lösung einen Auftragsverarbeitungsvertrag und einen passenden Serverstandort?
- Gibt es Schnittstellen zu den Tools, die ihr behalten wollt?
- Wie lange läuft der bestehende Vertrag noch, und welche Kündigungsfrist gilt?
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