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Deel Alternativen

Alternativen · Lohnabrechnung · Stand: 2026-10-03 · Redaktion

Ob Preisstruktur, Datenschutz oder Funktionsumfang: Es gibt viele Gründe, sich nach Alternativen zu Deel umzusehen. 7 Lösungen aus der Kategorie Lohnabrechnung im Überblick.

Warum Nutzer wechseln

Nutzer suchen Alternativen, wenn der Umfang für rein deutsche Abrechnung zu groß ist, wenn Oberfläche und Support auf Deutsch gewünscht werden oder wenn Kosten pro Beschäftigtem im Vergleich zu inländischen Lösungen höher erscheinen. Andere benötigen ein anderes Modell, etwa nur Payroll-Konsolidierung oder Employer-of-Record in bestimmten Ländern, und vergleichen deshalb Anbieter wie Remote, Papaya Global oder Lano. Gelegentlich geben auch Vertragsmodelle und Kündigungsfristen den Anlass für Vergleiche.

Die Optionen im Vergleich

SoftwarePreismodellSitzDeutschOpen Source
DeelAbok. A.k. A.nein
RipplingAboUSAk. A.nein
Lexware Office Lohn & GehaltAboDeutschlandjanein
DATEV Personalk. A.Deutschlandjanein
RemoteAbok. A.k. A.nein
Papaya GlobalAboIsraelk. A.nein
LanoAbok. A.k. A.nein
WorkMotionAbok. A.k. A.nein

Kurzporträts

1. Rippling

Rippling ist eine Plattform, die Personal, IT und Finanzen auf einer gemeinsamen Datenbasis verbindet. Die Herstellerseite beschreibt HR mit Leistungen wie Benefits, Recruiting, Performance und Lernplattform, IT mit Verwaltung von Identitäten, Zugängen und Geräten, Finance mit Firmenkarten, Ausgabe…

Typische Funktionen: IT-Verwaltung für Geräte und Zugänge, Finanzfunktionen wie Firmenkarten und Ausgaben, Eigene Workflows und Anwendungen

2. Lexware Office Lohn & Gehalt

Im deutschen Markt gehört Lexware zu den bekannten Anbietern für die Lohnabrechnung kleiner Betriebe. Die Stärke liegt in der Verbindung von Lohn und Buchhaltung innerhalb einer Produktfamilie und in der Ausrichtung auf Anwender ohne Fachausbildung. Gegenüber der Kanzlei-nahen DATEV-Welt steht die…

Die Oberfläche von Lexware Office Lohn & Gehalt gibt es auf Deutsch.

Typische Funktionen: Lohnabrechnung online erstellen, Automatische Pflichtmeldungen, Vorbereitung der Lohnzahlung

3. DATEV Personal

Die Anwendung richtet sich an Unternehmen, deren Lohnabrechnung von einer Steuerberatung oder einer anderen lohnabrechnenden Stelle im DATEV-Umfeld erledigt wird und die Personaldaten und Unterlagen digital übergeben wollen. Sie passt für kleine wie mittlere Betriebe, die Abrechnung auslagern. Wer…

Die Oberfläche von DATEV Personal gibt es auf Deutsch.

Typische Funktionen: Übermittlung von Lohnunterlagen, Digitale Personalakte, Zugang für Kanzlei und Mandant

4. Remote

Remote ist eine Infrastruktur für globale Beschäftigung. Die Herstellerseite beschreibt ein System für Employer of Record, globale Gehaltsabrechnung, Contractor of Record und Verwaltung von Auftragnehmern. Beim Employer of Record übernimmt Remote Arbeitsvertrag, Steuern, Zusatzleistungen und Compli…

Typische Funktionen: Contractor of Record, Verwaltung von Auftragnehmern, Verträge und Compliance

Außerdem in der Kategorie: Papaya Global, Lano, WorkMotion.

Vor dem Wechsel prüfen

  • Lässt sich der Datenbestand aus Deel vollständig exportieren?
  • Bietet die neue Lösung einen Auftragsverarbeitungsvertrag und einen passenden Serverstandort?
  • Gibt es Schnittstellen zu den Tools, die ihr behalten wollt?
  • Wie lange läuft der bestehende Vertrag noch, und welche Kündigungsfrist gilt?

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